
Space Betters Life, 달라진 아파트 라이프를 통해 더 나은 삶을 제안합니다.
프리미엄 아파트 인테리어 시장의 혁신을 선도하는 아파트멘터리는 끊임없는 변화와 발전을 모색 하고 있습니다. 복잡하고 신뢰 할 수 없는 인테리어 시장에 정가제인 표준 견적 시스템을 도입하고, 목돈을 필요로 하는 현금 지불 방식에서 분할 납부가 가능한 금융 상품을 출시하고, 시공 과정을 수시로 확인할 수 있게 담당 매니저와 1:1 소통이 가능한 앱을 개발하고, 인테리어를 완성할 감각적인 가구와 소품을 위해 브랜드를 론칭 하는 일. 이 모든 일은 더 가치 있는 고객 경험을 위한 일이며, 우리는 이를 위해 존재합니다.
누적 시공 수 2,000개, 누적 투자 금액 583억 이상.
2025년 대한민국 고속성장 스타트업 50(Fast-Growing Startups 50) 선정.
아파트멘터리의 혁신은 고객이 정답이라는 믿음으로 집요하게 질문하고, 신뢰가 상식이 될 수 있도록 전 과정을 투명하게 공개 합니다. 끊임없는 변화와 발전을 모색해나가며, 더 나은 삶을 위한 아파트멘터리의 여정에 당신과 함께 하기를 기대하겠습니다.
아파트멘터리에 대해 더 궁금하시다면?
관련 기사
2025 대한민국 고속성장 스타트업 50
https://www.forbeskorea.co.kr/news/articleView.html?idxno=400381
김준영 아파트멘터리 대표 “깜깜이 시공에 투명성 더해…IT·금융 결합해 산업 선진화”
https://www.m-i.kr/news/articleView.html?idxno=1222598

피플팀을 소개합니다
리모델링 시장을 빠르게 개척해가는 아파트멘터리에서 조직의 속도와 방향은 결국 사람에 의해 결정됩니다.
피플팀은 그 중심에서 구성원들이 몰입하고 성장할 수 있는 환경을 설계하고, 회사가 다음 단계로 나아가는 데 필요한 조직 역량을 함께 만들어갑니다.
미들오피스 소속의 CEO 직속 부서로서, 경영진과 긴밀하게 소통하며 회사의 전략 방향을 깊이 이해하고 실행합니다. 채용부터 조직문화까지 인사 업무 전반을 아우르며, 빠르게 변화하는 환경 속에서 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 구조를 만들어가고 있습니다.
피플팀의 모든 구성원은 각자의 역할에서 오너십을 가지고 비즈니스 임팩트를 만들어가고 있습니다. 회사와 구성원의 빠른 성장 속에서 스스로의 성장도 함께 경험하고 싶은 분을 모십니다.

근무 내용
주요 업무
자격 요건
우대 사항
채용 절차

Space Betters Life, 달라진 아파트 라이프를 통해 더 나은 삶을 제안합니다.
프리미엄 아파트 인테리어 시장의 혁신을 선도하는 아파트멘터리는 끊임없는 변화와 발전을 모색 하고 있습니다. 복잡하고 신뢰 할 수 없는 인테리어 시장에 정가제인 표준 견적 시스템을 도입하고, 목돈을 필요로 하는 현금 지불 방식에서 분할 납부가 가능한 금융 상품을 출시하고, 시공 과정을 수시로 확인할 수 있게 담당 매니저와 1:1 소통이 가능한 앱을 개발하고, 인테리어를 완성할 감각적인 가구와 소품을 위해 브랜드를 론칭 하는 일. 이 모든 일은 더 가치 있는 고객 경험을 위한 일이며, 우리는 이를 위해 존재합니다.
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2025년 대한민국 고속성장 스타트업 50(Fast-Growing Startups 50) 선정.
아파트멘터리의 혁신은 고객이 정답이라는 믿음으로 집요하게 질문하고, 신뢰가 상식이 될 수 있도록 전 과정을 투명하게 공개 합니다. 끊임없는 변화와 발전을 모색해나가며, 더 나은 삶을 위한 아파트멘터리의 여정에 당신과 함께 하기를 기대하겠습니다.
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리모델링 시장을 빠르게 개척해가는 아파트멘터리에서 조직의 속도와 방향은 결국 사람에 의해 결정됩니다.
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미들오피스 소속의 CEO 직속 부서로서, 경영진과 긴밀하게 소통하며 회사의 전략 방향을 깊이 이해하고 실행합니다. 채용부터 조직문화까지 인사 업무 전반을 아우르며, 빠르게 변화하는 환경 속에서 조직과 구성원이 함께 성장할 수 있는 구조를 만들어가고 있습니다.
피플팀의 모든 구성원은 각자의 역할에서 오너십을 가지고 비즈니스 임팩트를 만들어가고 있습니다. 회사와 구성원의 빠른 성장 속에서 스스로의 성장도 함께 경험하고 싶은 분을 모십니다.

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자격 요건
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채용 절차