[리모델링] 유상 서비스(AS) 및 공무 담당자
직군리모델링
경력사항경력 1년 이상
고용형태정규직
근무지대한민국 서울특별시 강남구 도산대로 237

A:care Center 팀을 소개 합니다

A:care Center 팀은 아파트멘터리에서 이루어지는 모든 인테리어 현장에 대한 사후 관리를 담당하고 있습니다. 고객들에게 완성도 있는 인테리어 서비스를 선사 하기 위해 열심히 노력 중인 A:care Center 팀은 가족적이고 친화적인 분위기 속에서 다함께 최선을 다하고 있습니다.


주요 업무

  • 인테리어 현장 유상 서비스(AS) 관련 견적서 작성 및 비용 관리(법인카드 정산 등)
  • 인테리어 자재 구입 및 재고 관리
  • 유상 서비스(AS) 신청 접수 및 고객 응대(CS)
  • 유상 서비스(AS) 진행 상황 데이터 보드 관리
  • 원활한 유상 서비스(AS) 진행을 위한 다각도의 사무 업무 지원


자격 요건

  • 경력 1년 이상 3년 미만


우대 사항

  • 관련 업종에서 인테리어 관련 직무를 경험하여 보신 분
  • 인테리어 공무 관련 업무를 수행하여 보신 분
  • 서비스 마인드를 보유하여 고객 응대에 어려움을 느끼지 않으시는 분
  • 인테리어 현장 사후 관리에 대한 심도 있는 커리어를 쌓아나가고 싶으신 분
  • 직접적인 현장 업무 보다는 관리 및 지원 업무 영역에 관심이 많으신 분


혜택 및 복지

  • Apartmentary 복지몰에서 사용가능한 연간 120만 포인트 지원

- 하나투어, 해외항공 등 여행레저

- 밀리의 서재, 클래스 101 자기계발

- 롯데시네마, 멜론 등 문화여가

- 자녀교육, 반려동물 생식 등 가족친화

- 건강검진, 골프, 필라테스 등 건강관리

  • 자사몰 STOLY 임직원 계정 제공 (최대 55% 할인)
  • 생일 축하 상품권 지급
  • 설/추석 명절 상품권 지급
  • 사내 휴식 공간에서 커피/간식 제공
  • 입사 시 웰컴키트 및 장비 지급
  • 경조휴가 및 경조금 지급
  • 자유로운 연차 사용
  • 시차출퇴근 제도 운영(직무에 따라 상이 적용)
  • 수평적인 기업 문화, 영어 닉네임 사용



채용 절차

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격

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[리모델링] 유상 서비스(AS) 및 공무 담당자

A:care Center 팀을 소개 합니다

A:care Center 팀은 아파트멘터리에서 이루어지는 모든 인테리어 현장에 대한 사후 관리를 담당하고 있습니다. 고객들에게 완성도 있는 인테리어 서비스를 선사 하기 위해 열심히 노력 중인 A:care Center 팀은 가족적이고 친화적인 분위기 속에서 다함께 최선을 다하고 있습니다.


주요 업무

  • 인테리어 현장 유상 서비스(AS) 관련 견적서 작성 및 비용 관리(법인카드 정산 등)
  • 인테리어 자재 구입 및 재고 관리
  • 유상 서비스(AS) 신청 접수 및 고객 응대(CS)
  • 유상 서비스(AS) 진행 상황 데이터 보드 관리
  • 원활한 유상 서비스(AS) 진행을 위한 다각도의 사무 업무 지원


자격 요건

  • 경력 1년 이상 3년 미만


우대 사항

  • 관련 업종에서 인테리어 관련 직무를 경험하여 보신 분
  • 인테리어 공무 관련 업무를 수행하여 보신 분
  • 서비스 마인드를 보유하여 고객 응대에 어려움을 느끼지 않으시는 분
  • 인테리어 현장 사후 관리에 대한 심도 있는 커리어를 쌓아나가고 싶으신 분
  • 직접적인 현장 업무 보다는 관리 및 지원 업무 영역에 관심이 많으신 분


혜택 및 복지

  • Apartmentary 복지몰에서 사용가능한 연간 120만 포인트 지원

- 하나투어, 해외항공 등 여행레저

- 밀리의 서재, 클래스 101 자기계발

- 롯데시네마, 멜론 등 문화여가

- 자녀교육, 반려동물 생식 등 가족친화

- 건강검진, 골프, 필라테스 등 건강관리

  • 자사몰 STOLY 임직원 계정 제공 (최대 55% 할인)
  • 생일 축하 상품권 지급
  • 설/추석 명절 상품권 지급
  • 사내 휴식 공간에서 커피/간식 제공
  • 입사 시 웰컴키트 및 장비 지급
  • 경조휴가 및 경조금 지급
  • 자유로운 연차 사용
  • 시차출퇴근 제도 운영(직무에 따라 상이 적용)
  • 수평적인 기업 문화, 영어 닉네임 사용



채용 절차

• 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 합격